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代表取締役社長柏原 哲郎

「お客様、社員、社会に必要とされる企業の創造」を目指して 「全社員が経営者」。社員一人一人が会社の代表としてお客様をサポートします。

当社は「お客様、社員、社会に必要とされる企業の創造」を企業理念に掲げ、これからの時代においてもお客様、 地域社会に貢献していけるよう、社員一同感謝の心を大切に運営しております。
また、健全な人材育成および国際交流、社会貢献の一環として、2018年に発足した卓球のTリーグにおいて、スタート当初よりチーム運営に参画しております。（T.T彩たま）
変化のスピードがますます速くなる中、一人ひとりが考え、決断し、行動する力が求められています。今までの常識が明日から非常識になることさえある時代です。
松尾芭蕉の「不易流行」を念頭に、変えてはいけないものと変えるべきものの見極めを誤らないよう、「人間の成長なくして企業の成長なし」をモットーに、人に焦点を当てた経営を推進してまいります。

「やる気を起こせ」 ジョージ・シン

人生にいつも全力でプレーしているか、走り続けているか。成長とは仕事である。何かをすることであり、積極的な動機のある行動である。
仕事とは、必死の努力である。この努力には明確で有効な目的が伴わなければならない。努力すれば、精神的にも肉体的にも、能力が伸び、 情熱が沸き、想像力が刺激され、そして信念が生まれてくるものだ。そのうえ、怠惰になることなく、自分の使命を果たすことに専念できる。間違いを恐れてはいけない。間違いは誰にでもあるものだ。そこから学び、同じ間違いを繰り返さなければよい。 あきらめてしまうこと、努力するのをやめることが致命的な間違いだ。
行動には言葉よりも大きな力がある。人生に積極的に参加すること。喜んで苦しい努力を引き受け、チャンスの到来に備えておくこと。
評価は出発点で下されるのではなく、最後に何を成し遂げたかによって下されるのである。変わろうとしない者、それは死者である。成長しようとしない者、それも死者である。
生と死と、あなたはどちらを選ぶか？成長しようとしない者、それも死者である。生と死と、あなたはどちらを選ぶか？

とても刺激を受ける好きな詩です。
変化を楽しんで受け入れられることが出来れば、人の成長は無限大ですね。　　感謝